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【評論】貫徹落實四中全會精神 奮力沖刺全年目標任務
來源:新聞中心 作者:本網評論員 時間:2019-11-13 字體:[ ]

學習貫徹黨的十九屆四中全會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務;跑好年度“最后一棒”、完成全年目標任務是衡量貫徹落實全會精神和開展主題教育成效的重要標尺。

今年以來,面對錯綜復雜的經濟形勢,公司上下認真貫徹落實黨中央、國務院和國務院國資委的決策部署,緊扣加速動能轉換主線,各項重點任務克難攻堅、竭力推進,企業總體實現穩中求進的良好態勢,為順利實現全年發展目標、鎖定勝局打下了堅實基礎。成績的取得是公司上下同心同向、攻堅克難的結果,是廣大干部職工埋頭苦干、敬業奉獻的成果。但是我們也要清醒看到,全年經濟發展還潛藏著不少不確定性,今年“起跑”時提起來的這口“氣”還松不得。

今年剩下的50天,是發力沖刺、決戰決勝的關鍵時期,高質量完成全年各項目標任務的“得勝鼓”能否敲響,就看這段時間重要“一錘”。我們要把全體干部員工的思想認識統一到公司黨委的決策部署上來,突出目標導向、問題導向、結果導向,切實增強緊迫感責任感,以逢戰必勝的信心和勇氣全面出擊、全力沖刺,確保全年目標任務的圓滿完成。 

沖刺全年目標任務,就要全面貫徹落實好四中全會精神。剛剛閉幕的黨的十九屆四中全會,為把我國制度優勢更好轉化為國家治理效能指明了前進方向,吹響了開辟“中國之治”新境界的號角。當前,公司正處在改革發展的關鍵時期,各項制度的科學性和依法治企的能力直接關系到企業的改革發展和戰略目標的實現,要著力解決好公司治理體制性機制性問題,全面落實國有企業改革發展總基調,加快構建系統完備、科學規范、運行有效的公司制度體系,狠抓制度有效執行,不斷推進公司加強黨的領導、建立中國特色社會主義現代企業制度、實現高質量發展邁上新的臺階。公司上下要迅速掀起學習黨的十九屆四中全會精神的熱潮,把貫徹落實全會精神轉化為巨大的精神動力和行動指針,全力抓好改革發展黨建各項工作,為全會精神落地生根奠定堅實的基礎?!?/p>

刺全年目標任務,就要緊盯目標計劃不放松。高質量發展是一場“馬拉松”,全年目標任務是一場“拉鋸戰”。當前,各項工作已經進入到攻城拔寨的沖刺階段,越到沖刺關頭越要緊扣目標。我們要咬定目標不放松,對照年初確定的各項目標任務,聚焦黨的建設、降本增效、風險防控、項目建設、改革攻堅等任務清單,全面清倉盤點,對指標完成情況、工作推進程度、存在何許困難等都要做到心中有數;要吹響“沖鋒號”,鋪展“路線圖”,爭分奪秒趕進度,雷厲風行抓落實。各級黨組織要積極行動起來,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,貫徹“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,瞄準“高質量完成年度各項工作任務”目標,廣泛組織發動全體干部職工,全力以赴保落實,形成“上下一條心、人人挑擔子”濃厚的決戰氛圍,齊心協力、凝心聚力、同心發力,確保全年目標順利實現。

沖刺全年目標任務,就要推進重點工作不懈怠。凡作事,將成功之時,其困難最甚。我們要深刻分析工作運行狀況、找準癥結,掛圖作戰,狠抓各項重點工作的推進速度和質量。要打好黨建提質攻堅戰,發揮領導和核心作用,系統提升黨建工作質量和水平;要打好經營管理攻堅戰,在降本增效挖潛上下實功,堅決制住“出血點”,全力以赴爭取更加優異的經營成果;要打好深化改革攻堅戰,積極推進總部改革,做好“總部機關化”問題專項整改,以改革催生動力、激發活力,提升市場競爭力;要打好風險防控攻堅戰,嚴控市場風險,深化精益管理,實現企業長遠穩健可持續發展;要打好安全生產攻堅戰,強化安全環保責任,抓好隱患排查,確保安全形勢穩定可控。集團上下要樹立“堅決執行、主動擔當”的鮮明導向,走在前列的單位要扛大梁、當先鋒,自我加壓勇擔當;落后的單位要加快步子,迎頭趕上,甩掉“包袱”往前沖,以善作善成的良好業績迎接年終“大考”。

沖刺全年目標任務,必須不斷強化干部作風建設。責任所在,拼命為之!能不能抓好當下,既是總結全年工作的一張“答卷”,也是檢驗公司黨員干部工作作風、責任擔當和能力水平的一張“考卷”。面對攻堅沖刺,得過且過不是我們的狀態,知難而退不是我們的作風,安于現狀不是我們的追求。實踐證明,干與不干大不一樣,真干和假干大不一樣,積極主動干和消極被動干大不一樣。各級黨員干部尤其是領導干部要當好“頭雁”,靠作風吃飯、拿實績說話,要以功成必定有我的信念,影響帶動一大批忠于企業、扎根企業、奉獻企業的干部隊伍;廣大干部職工要擰扣上弦、奮斗實干,高質量、高標準、高效率地干好每一項工作;各級黨組織要結合正在開展的主題教育,對標對表檢視問題,充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,在克服困難、解決問題中抓落實,在推動工作、促進發展中主動作為。只要我們上下同欲,戮力同心,就一定能把決勝的信心轉化為必勝的結果,就一定能為2019年工作畫上圓滿的句號。

“山再高,往上攀,總能登頂;路再長,走下去,定能到達”。打響打贏收官攻堅戰,目標在召喚,職工在期盼。我們必須亮出決戰決勝的姿態、堅定敢打必勝的信念,從全力沖刺年底“百米賽”開始,從謀劃明年發展思路和舉措出發,從完成當前的一個個目標任務做起,奮力開創公司高質量發展新局面。


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